| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-01-25 | 2027-01-29 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-01-25 Дата закінчення: 2027-01-29 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-03-15 | 2027-03-19 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-15 Дата закінчення: 2027-03-19 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-05-03 | 2027-05-07 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-03 Дата закінчення: 2027-05-07 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-06-07 | 2027-06-11 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-06-07 Дата закінчення: 2027-06-11 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-10-19 | 2026-10-23 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-10-19 Дата закінчення: 2026-10-23 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-12-07 | 2026-12-11 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-12-07 Дата закінчення: 2026-12-11 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-02-15 | 2027-02-19 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-02-15 Дата закінчення: 2027-02-19 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-04-05 | 2027-04-09 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-04-05 Дата закінчення: 2027-04-09 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-05-17 | 2027-05-21 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-17 Дата закінчення: 2027-05-21 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-06-21 | 2027-06-25 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-06-21 Дата закінчення: 2027-06-25 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-09-14 | 2026-09-18 |
Шифр: 2.06 Назва: Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-09-14 Дата закінчення: 2026-09-18 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Курс формує розуміння сутності та інструментів інноваційного менеджменту в освіті в умовах реформування загальної середньої школи. Слухачі вивчають методологію стратегічного планування, управління змінами та впровадження інновацій у практику закладу освіти. Програма сприяє розвитку лідерських якостей керівника, здатного ініціювати й підтримувати позитивні перетворення в педагогічному колективі. Курс обсягом 15 годин призначений для директорів та їхніх заступників.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-10-26 | 2026-10-30 |
Шифр: 2.06 Назва: Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-10-26 Дата закінчення: 2026-10-30 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Курс формує розуміння сутності та інструментів інноваційного менеджменту в освіті в умовах реформування загальної середньої школи. Слухачі вивчають методологію стратегічного планування, управління змінами та впровадження інновацій у практику закладу освіти. Програма сприяє розвитку лідерських якостей керівника, здатного ініціювати й підтримувати позитивні перетворення в педагогічному колективі. Курс обсягом 15 годин призначений для директорів та їхніх заступників.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-01-18 | 2027-01-22 |
Шифр: 2.06 Назва: Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-01-18 Дата закінчення: 2027-01-22 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Курс формує розуміння сутності та інструментів інноваційного менеджменту в освіті в умовах реформування загальної середньої школи. Слухачі вивчають методологію стратегічного планування, управління змінами та впровадження інновацій у практику закладу освіти. Програма сприяє розвитку лідерських якостей керівника, здатного ініціювати й підтримувати позитивні перетворення в педагогічному колективі. Курс обсягом 15 годин призначений для директорів та їхніх заступників.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-03-01 | 2027-03-05 |
Шифр: 2.06 Назва: Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-01 Дата закінчення: 2027-03-05 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Курс формує розуміння сутності та інструментів інноваційного менеджменту в освіті в умовах реформування загальної середньої школи. Слухачі вивчають методологію стратегічного планування, управління змінами та впровадження інновацій у практику закладу освіти. Програма сприяє розвитку лідерських якостей керівника, здатного ініціювати й підтримувати позитивні перетворення в педагогічному колективі. Курс обсягом 15 годин призначений для директорів та їхніх заступників.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-03-29 | 2027-04-02 |
Шифр: 2.06 Назва: Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-29 Дата закінчення: 2027-04-02 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Курс формує розуміння сутності та інструментів інноваційного менеджменту в освіті в умовах реформування загальної середньої школи. Слухачі вивчають методологію стратегічного планування, управління змінами та впровадження інновацій у практику закладу освіти. Програма сприяє розвитку лідерських якостей керівника, здатного ініціювати й підтримувати позитивні перетворення в педагогічному колективі. Курс обсягом 15 годин призначений для директорів та їхніх заступників.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-05-24 | 2027-05-28 |
Шифр: 2.06 Назва: Інноваційний освітній менеджмент як напрям професійної діяльності керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-24 Дата закінчення: 2027-05-28 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Курс формує розуміння сутності та інструментів інноваційного менеджменту в освіті в умовах реформування загальної середньої школи. Слухачі вивчають методологію стратегічного планування, управління змінами та впровадження інновацій у практику закладу освіти. Програма сприяє розвитку лідерських якостей керівника, здатного ініціювати й підтримувати позитивні перетворення в педагогічному колективі. Курс обсягом 15 годин призначений для директорів та їхніх заступників.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.08 | Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-09-21 | 2026-09-25 |
Шифр: 2.08 Назва: Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-09-21 Дата закінчення: 2026-09-25 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс присвячений стратегіям побудови та просування позитивного публічного образу закладу загальної середньої освіти. Слухачі знайомляться з інструментами PR-діяльності, роботою з медіапростором, соціальними мережами та зовнішніми комунікаціями. Програма формує практичні навички зі створення фірмового стилю, управління репутацією і взаємодії з громадою та ЗМІ. Курс обсягом 15 годин адресований директорам, заступникам директорів та педагогічним працівникам закладів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей, Розвинута компетентність ефективних комунікацій, критичного мислення Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.08 | Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-11-30 | 2026-12-04 |
Шифр: 2.08 Назва: Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-11-30 Дата закінчення: 2026-12-04 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс присвячений стратегіям побудови та просування позитивного публічного образу закладу загальної середньої освіти. Слухачі знайомляться з інструментами PR-діяльності, роботою з медіапростором, соціальними мережами та зовнішніми комунікаціями. Програма формує практичні навички зі створення фірмового стилю, управління репутацією і взаємодії з громадою та ЗМІ. Курс обсягом 15 годин адресований директорам, заступникам директорів та педагогічним працівникам закладів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей, Розвинута компетентність ефективних комунікацій, критичного мислення Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.08 | Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-01-25 | 2027-01-29 |
Шифр: 2.08 Назва: Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-01-25 Дата закінчення: 2027-01-29 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс присвячений стратегіям побудови та просування позитивного публічного образу закладу загальної середньої освіти. Слухачі знайомляться з інструментами PR-діяльності, роботою з медіапростором, соціальними мережами та зовнішніми комунікаціями. Програма формує практичні навички зі створення фірмового стилю, управління репутацією і взаємодії з громадою та ЗМІ. Курс обсягом 15 годин адресований директорам, заступникам директорів та педагогічним працівникам закладів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей, Розвинута компетентність ефективних комунікацій, критичного мислення Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.08 | Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-02-22 | 2027-02-26 |
Шифр: 2.08 Назва: Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-02-22 Дата закінчення: 2027-02-26 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс присвячений стратегіям побудови та просування позитивного публічного образу закладу загальної середньої освіти. Слухачі знайомляться з інструментами PR-діяльності, роботою з медіапростором, соціальними мережами та зовнішніми комунікаціями. Програма формує практичні навички зі створення фірмового стилю, управління репутацією і взаємодії з громадою та ЗМІ. Курс обсягом 15 годин адресований директорам, заступникам директорів та педагогічним працівникам закладів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей, Розвинута компетентність ефективних комунікацій, критичного мислення Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|