| 1.08 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Управління персоналом, комунікаціями та партнерствами в закладі загальної середньої освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-09-07 | 2026-09-11 |
Шифр: 1.08 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Управління персоналом, комунікаціями та партнерствами в закладі загальної середньої освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-09-07 Дата закінчення: 2026-09-11 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває практичні аспекти управління педагогічним колективом та організації партнерської взаємодії. Слухачі опанують інструменти комунікації, мотивації та координації діяльності.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.08 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Управління персоналом, комунікаціями та партнерствами в закладі загальної середньої освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-12-07 | 2026-12-11 |
Шифр: 1.08 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Управління персоналом, комунікаціями та партнерствами в закладі загальної середньої освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-12-07 Дата закінчення: 2026-12-11 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває практичні аспекти управління педагогічним колективом та організації партнерської взаємодії. Слухачі опанують інструменти комунікації, мотивації та координації діяльності.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.08 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Управління персоналом, комунікаціями та партнерствами в закладі загальної середньої освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-05-03 | 2027-05-07 |
Шифр: 1.08 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Управління персоналом, комунікаціями та партнерствами в закладі загальної середньої освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-03 Дата закінчення: 2027-05-07 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває практичні аспекти управління педагогічним колективом та організації партнерської взаємодії. Слухачі опанують інструменти комунікації, мотивації та координації діяльності.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.09 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Система якості та управління інноваційними процесами | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-11-09 | 2026-11-13 |
Шифр: 1.09 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Система якості та управління інноваційними процесами Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-11-09 Дата закінчення: 2026-11-13 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс формує у керівників і управлінських команд закладів освіти цілісне бачення побудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти та ефективного управління інноваційними змінами. Слухачі опанують інструменти проєктування та розвитку системи якості, методи моніторингу й самооцінювання освітньої діяльності, підходи до впровадження та масштабування інновацій, управління ризиками й опором змінам, а також механізми оцінювання результативності інноваційних процесів і забезпечення їх сталості.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.09 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Система якості та управління інноваційними процесами | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-02-15 | 2027-02-19 |
Шифр: 1.09 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Система якості та управління інноваційними процесами Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-02-15 Дата закінчення: 2027-02-19 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс формує у керівників і управлінських команд закладів освіти цілісне бачення побудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти та ефективного управління інноваційними змінами. Слухачі опанують інструменти проєктування та розвитку системи якості, методи моніторингу й самооцінювання освітньої діяльності, підходи до впровадження та масштабування інновацій, управління ризиками й опором змінам, а також механізми оцінювання результативності інноваційних процесів і забезпечення їх сталості.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.09 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Система якості та управління інноваційними процесами | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-04-26 | 2027-04-30 |
Шифр: 1.09 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Система якості та управління інноваційними процесами Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-04-26 Дата закінчення: 2027-04-30 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс формує у керівників і управлінських команд закладів освіти цілісне бачення побудови внутрішньої системи забезпечення якості освіти та ефективного управління інноваційними змінами. Слухачі опанують інструменти проєктування та розвитку системи якості, методи моніторингу й самооцінювання освітньої діяльності, підходи до впровадження та масштабування інновацій, управління ризиками й опором змінам, а також механізми оцінювання результативності інноваційних процесів і забезпечення їх сталості.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.10 | Керівники закладів фахової передвищої та професійної освіти. Управлінська компетентність керівника закладу фахової передвищої та професійної освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-01-25 | 2027-01-29 |
Шифр: 1.10 Назва: Керівники закладів фахової передвищої та професійної освіти. Управлінська компетентність керівника закладу фахової передвищої та професійної освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-01-25 Дата закінчення: 2027-01-29 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс формує у керівників закладів професійної освіти сучасні управлінські компетентності, необхідні для стратегічного розвитку установи, забезпечення якості освітнього процесу та ефективної взаємодії з ринком праці. Слухачі опанують інструменти стратегічного та операційного управління, механізми організації освітнього процесу з урахуванням потреб роботодавців, підходи до управління персоналом і ресурсами, технології партнерської взаємодії з бізнесом та громадою, а також методи моніторингу результативності діяльності закладу і підвищення його конкурентоспроможності.
Вартість: Очікувані результати: Вміння використовувати нові та вдосконалення набутих компетентностей в управлінській, фінансовій та юридичній діяльності закладу освіти. Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.11 | Заступники керівників, завідувачі відділень, методисти закладів фахової передвищої та професійної освіти. Управління освітнім процесом і якістю результатів у закладах фахової передвищої та професійної освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-11-16 | 2026-11-20 |
Шифр: 1.11 Назва: Заступники керівників, завідувачі відділень, методисти закладів фахової передвищої та професійної освіти. Управління освітнім процесом і якістю результатів у закладах фахової передвищої та професійної освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-11-16 Дата закінчення: 2026-11-20 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс орієнтований на вдосконалення управління освітнім процесом з урахуванням стандартів і вимог професійної освіти. Розглядаються питання планування, контролю та якості освітніх результатів
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.11 | Заступники керівників, завідувачі відділень, методисти закладів фахової передвищої та професійної освіти. Управління освітнім процесом і якістю результатів у закладах фахової передвищої та професійної освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-03-01 | 2027-03-05 |
Шифр: 1.11 Назва: Заступники керівників, завідувачі відділень, методисти закладів фахової передвищої та професійної освіти. Управління освітнім процесом і якістю результатів у закладах фахової передвищої та професійної освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-01 Дата закінчення: 2027-03-05 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс орієнтований на вдосконалення управління освітнім процесом з урахуванням стандартів і вимог професійної освіти. Розглядаються питання планування, контролю та якості освітніх результатів
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.12 | Компетентнісний підхід в управлінні освітнім процесом закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-10-05 | 2026-10-09 |
Шифр: 1.12 Назва: Компетентнісний підхід в управлінні освітнім процесом закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-10-05 Дата закінчення: 2026-10-09 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває управлінський вимір упровадження компетентнісного підходу. Слухачі опанують інструменти планування, організації та оцінювання освітнього процесу.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.12 | Компетентнісний підхід в управлінні освітнім процесом закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-03-29 | 2027-04-02 |
Шифр: 1.12 Назва: Компетентнісний підхід в управлінні освітнім процесом закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-29 Дата закінчення: 2027-04-02 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває управлінський вимір упровадження компетентнісного підходу. Слухачі опанують інструменти планування, організації та оцінювання освітнього процесу.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.12 | Компетентнісний підхід в управлінні освітнім процесом закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-05-24 | 2027-05-28 |
Шифр: 1.12 Назва: Компетентнісний підхід в управлінні освітнім процесом закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-24 Дата закінчення: 2027-05-28 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває управлінський вимір упровадження компетентнісного підходу. Слухачі опанують інструменти планування, організації та оцінювання освітнього процесу.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.13 | Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-11-30 | 2026-12-04 |
Шифр: 1.13 Назва: Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-11-30 Дата закінчення: 2026-12-04 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс формує уявлення про маркетинг як управлінський інструмент розвитку закладу освіти. Слухачі опанують основи позиціонування, комунікації та взаємодії з цільовими аудиторіями
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.13 | Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-03-15 | 2027-03-19 |
Шифр: 1.13 Назва: Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-15 Дата закінчення: 2027-03-19 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс формує уявлення про маркетинг як управлінський інструмент розвитку закладу освіти. Слухачі опанують основи позиціонування, комунікації та взаємодії з цільовими аудиторіями
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.13 | Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-06-14 | 2027-06-18 |
Шифр: 1.13 Назва: Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-06-14 Дата закінчення: 2027-06-18 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс формує уявлення про маркетинг як управлінський інструмент розвитку закладу освіти. Слухачі опанують основи позиціонування, комунікації та взаємодії з цільовими аудиторіями
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.14 | Організаційна культура як ресурс розвитку закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: очна (денна, вечірня) | 30.00 | (не задано) | 2027-02-01 | 2027-02-05 |
Шифр: 1.14 Назва: Організаційна культура як ресурс розвитку закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: очна (денна, вечірня) Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-02-01 Дата закінчення: 2027-02-05 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває роль організаційної культури в ефективному управлінні закладом освіти. Слухачі навчаться формувати цінності, норми та поведінкові моделі педагогічного колективу
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.14 | Організаційна культура як ресурс розвитку закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: очна (денна, вечірня) | 30.00 | (не задано) | 2027-04-12 | 2027-04-16 |
Шифр: 1.14 Назва: Організаційна культура як ресурс розвитку закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: очна (денна, вечірня) Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-04-12 Дата закінчення: 2027-04-16 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс розкриває роль організаційної культури в ефективному управлінні закладом освіти. Слухачі навчаться формувати цінності, норми та поведінкові моделі педагогічного колективу
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.15 | Лідерство в освітній організації: командна взаємодія, наставництво та ефективне управління часом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-11-02 | 2026-11-06 |
Шифр: 1.15 Назва: Лідерство в освітній організації: командна взаємодія, наставництво та ефективне управління часом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-11-02 Дата закінчення: 2026-11-06 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Програма спрямована на розвиток лідерських компетентностей у сфері формування ефективної управлінської команди, побудови результативної взаємодії та впровадження наставництва як інструменту професійного розвитку персоналу. Слухачі опанують сучасні підходи до командного менеджменту, методи підвищення персональної та командної продуктивності, інструменти стратегічного й операційного тайм-менеджменту, що дозволить підвищити ефективність управлінських рішень і досягнення цілей освітньої організації
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.15 | Лідерство в освітній організації: командна взаємодія, наставництво та ефективне управління часом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-12-14 | 2026-12-18 |
Шифр: 1.15 Назва: Лідерство в освітній організації: командна взаємодія, наставництво та ефективне управління часом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-12-14 Дата закінчення: 2026-12-18 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Програма спрямована на розвиток лідерських компетентностей у сфері формування ефективної управлінської команди, побудови результативної взаємодії та впровадження наставництва як інструменту професійного розвитку персоналу. Слухачі опанують сучасні підходи до командного менеджменту, методи підвищення персональної та командної продуктивності, інструменти стратегічного й операційного тайм-менеджменту, що дозволить підвищити ефективність управлінських рішень і досягнення цілей освітньої організації
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.15 | Лідерство в освітній організації: командна взаємодія, наставництво та ефективне управління часом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-06-07 | 2027-06-11 |
Шифр: 1.15 Назва: Лідерство в освітній організації: командна взаємодія, наставництво та ефективне управління часом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-06-07 Дата закінчення: 2027-06-11 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Програма спрямована на розвиток лідерських компетентностей у сфері формування ефективної управлінської команди, побудови результативної взаємодії та впровадження наставництва як інструменту професійного розвитку персоналу. Слухачі опанують сучасні підходи до командного менеджменту, методи підвищення персональної та командної продуктивності, інструменти стратегічного й операційного тайм-менеджменту, що дозволить підвищити ефективність управлінських рішень і досягнення цілей освітньої організації
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|