| 10.26 | Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання | розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-01-11 | 2027-01-15 |
Шифр: 10.26 Назва: Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання Напрямок навчання: розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-01-11 Дата закінчення: 2027-01-15 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Спрямована на розвиток професійних компетентностей педагогів щодо побудови ефективної, довірливої та безпечної взаємодії з учнями. У програмі розкриваються теоретичні засади педагогіки партнерства та соціально-емоційного навчання, їх значення для формування позитивного освітнього середовища
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 10.26 | Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання | розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-03-01 | 2027-03-05 |
Шифр: 10.26 Назва: Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання Напрямок навчання: розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-01 Дата закінчення: 2027-03-05 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Спрямована на розвиток професійних компетентностей педагогів щодо побудови ефективної, довірливої та безпечної взаємодії з учнями. У програмі розкриваються теоретичні засади педагогіки партнерства та соціально-емоційного навчання, їх значення для формування позитивного освітнього середовища
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 10.26 | Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання | розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-04-19 | 2027-04-23 |
Шифр: 10.26 Назва: Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання Напрямок навчання: розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-04-19 Дата закінчення: 2027-04-23 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Спрямована на розвиток професійних компетентностей педагогів щодо побудови ефективної, довірливої та безпечної взаємодії з учнями. У програмі розкриваються теоретичні засади педагогіки партнерства та соціально-емоційного навчання, їх значення для формування позитивного освітнього середовища
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 10.26 | Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання | розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2027-05-17 | 2027-05-21 |
Шифр: 10.26 Назва: Партнерська взаємодія вчителя й учня крізь призму соціально-емоційного навчання Напрямок навчання: розвиток професійних компетентностей (знання навчального предмета, фахових методик, технологій) Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-17 Дата закінчення: 2027-05-21 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Спрямована на розвиток професійних компетентностей педагогів щодо побудови ефективної, довірливої та безпечної взаємодії з учнями. У програмі розкриваються теоретичні засади педагогіки партнерства та соціально-емоційного навчання, їх значення для формування позитивного освітнього середовища
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 4.24 | Міжнародні стандарти психо-соціальної підтрики дітей та педагогів (Програми The LEGO Foundation) | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-12-07 | 2026-12-11 |
Шифр: 4.24 Назва: Міжнародні стандарти психо-соціальної підтрики дітей та педагогів (Програми The LEGO Foundation) Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-12-07 Дата закінчення: 2026-12-11 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Психо-соціальне благополуччя учнів та педагогів. Інструменти підтримки у надзвичайних ситуаціях.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 50 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 4.24 | Міжнародні стандарти психо-соціальної підтрики дітей та педагогів (Програми The LEGO Foundation) | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-05-24 | 2027-05-28 |
Шифр: 4.24 Назва: Міжнародні стандарти психо-соціальної підтрики дітей та педагогів (Програми The LEGO Foundation) Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-24 Дата закінчення: 2027-05-28 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Психо-соціальне благополуччя учнів та педагогів. Інструменти підтримки у надзвичайних ситуаціях.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 50 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.19 | Дієві інструменти управління персоналом закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-11-09 | 2026-11-13 |
Шифр: 1.19 Назва: Дієві інструменти управління персоналом закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-11-09 Дата закінчення: 2026-11-13 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс орієнтований на практичні управлінські інструменти роботи з персоналом. Слухачі опанують ефективні підходи до мотивації, оцінювання та залучення працівників
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 60 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 1.21 | Формування бренду закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-12-01 | 2026-12-01 |
Шифр: 1.21 Назва: Формування бренду закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-12-01 Дата закінчення: 2026-12-01 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо підтримки ефективних міжособистісних взаємовідносин усередині педагогічного колективу, налагодження зворотного зв’язку, що забезпечується поважним ставленням і розв’язанням міжособистісних та особистих проблем працівників.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-09-21 | 2026-09-25 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-09-21 Дата закінчення: 2026-09-25 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-11-16 | 2026-11-20 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-11-16 Дата закінчення: 2026-11-20 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-01-25 | 2027-01-29 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-01-25 Дата закінчення: 2027-01-29 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-03-15 | 2027-03-19 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-03-15 Дата закінчення: 2027-03-19 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-05-03 | 2027-05-07 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-03 Дата закінчення: 2027-05-07 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-06-07 | 2027-06-11 |
Шифр: 2.04 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-06-07 Дата закінчення: 2027-06-11 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс висвітлює правові та організаційні засади кадрової діяльності керівника закладу загальної середньої освіти. Слухачі ознайомлюються з процедурами добору, призначення, атестації та звільнення педагогічних працівників відповідно до чинного законодавства. Програма формує вміння ефективно планувати кадровий потенціал закладу та вибудовувати систему мотивації персоналу. Курс обсягом 15 годин адресований директорам та їхнім заступникам
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-10-19 | 2026-10-23 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-10-19 Дата закінчення: 2026-10-23 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-12-07 | 2026-12-11 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-12-07 Дата закінчення: 2026-12-11 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-02-15 | 2027-02-19 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-02-15 Дата закінчення: 2027-02-19 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-04-05 | 2027-04-09 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-04-05 Дата закінчення: 2027-04-09 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-05-17 | 2027-05-21 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-05-17 Дата закінчення: 2027-05-21 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2027-06-21 | 2027-06-25 |
Шифр: 2.05 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2027-06-21 Дата закінчення: 2027-06-25 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Курс навчає керівників правильному оформленню кадрової документації відповідно до вимог законодавства та державних стандартів. Слухачі опановують порядок ведення особових справ, трудових книжок, наказів з особового складу та іншої обов'язкової кадрової документації. Програма приділяє особливу увагу типовим помилкам у кадровому документообігу та способам їх уникнення. Курс розрахований на 15 годин та охоплює широку аудиторію - директорів і заступників директорів шкіл.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|