| 8.05 | Психологічний супровід особистості в умовах воєнного стану | психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-11-10 | 2025-11-14 |
Шифр: 8.05 Назва: Психологічний супровід особистості в умовах воєнного стану Напрямок навчання: психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-10 Дата закінчення: 2025-11-14 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР Короткий зміст: Курс спрямовано на опанування знаннями з психологічної самодопомоги та навичками застосування технік самодопомоги, а також розвиток стресостійкості, ознайомлення з засобами використання кризи в якості оптимізації ресурсу особистості, розгляд факторів, що впливають на поведінку людини у стресових ситуаціях, роботу з усвідомленням власних емоцій та здатність керування ними. На основі систематизації знань, вмінь та навичок, обрати ті моделі, методи, інструменти допомоги, які є найефективнішими для людини, що опинилась в умовах воєнного стану або переживає кризові ситуації
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 71 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 8.05 | Психологічний супровід особистості в умовах воєнного стану | психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-03-09 | 2026-03-13 |
Шифр: 8.05 Назва: Психологічний супровід особистості в умовах воєнного стану Напрямок навчання: психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-03-09 Дата закінчення: 2026-03-13 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР Короткий зміст: Курс спрямовано на опанування знаннями з психологічної самодопомоги та навичками застосування технік самодопомоги, а також розвиток стресостійкості, ознайомлення з засобами використання кризи в якості оптимізації ресурсу особистості, розгляд факторів, що впливають на поведінку людини у стресових ситуаціях, роботу з усвідомленням власних емоцій та здатність керування ними. На основі систематизації знань, вмінь та навичок, обрати ті моделі, методи, інструменти допомоги, які є найефективнішими для людини, що опинилась в умовах воєнного стану або переживає кризові ситуації
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 70 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 8.06 | Резильєнтність та емоційний інтелект як властивості психологічної стійкості особистості | психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-09-15 | 2025-09-19 |
Шифр: 8.06 Назва: Резильєнтність та емоційний інтелект як властивості психологічної стійкості особистості Напрямок навчання: психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-15 Дата закінчення: 2025-09-19 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР Короткий зміст: Метою курсу є ознайомлення працівників закладів освіти з сутністю феномену «Резильєнтність», його складовими та типами, формування здатності зміцнювати себе та знаходити ресурси, щоб мати змогу якісно жити та працювати у ситуаціях невизначеності, розвиваючи психологічну стійкість, що є шляхом до посттравматичного зростання.
Вартість: Очікувані результати: ЗК3 (загальні компетентності), СК (спеціальні, фахові, предметні компетентності).
ЗК-1. Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях.
СК4. Здатність здійснювати практичну діяльність з використанням науково верифікованих методів та технік.
СК7. Здатність приймати фахові рішення у складних і непередбачуваних умовах, адаптуватися до нових ситуацій професійної діяльності.
СК9. Здатність дотримуватися у фаховій діяльності норм професійної етики та керуватися загальнолюдськими цінностями.
Нормативна наповнюваність: 70 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 8.06 | Резильєнтність та емоційний інтелект як властивості психологічної стійкості особистості | психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-05-25 | 2026-05-29 |
Шифр: 8.06 Назва: Резильєнтність та емоційний інтелект як властивості психологічної стійкості особистості Напрямок навчання: психолого-фізіологічні особливості здобувачів освіти певного віку, основи андрагогіки Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-25 Дата закінчення: 2026-05-29 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР Короткий зміст: Метою курсу є ознайомлення працівників закладів освіти з сутністю феномену «Резильєнтність», його складовими та типами, формування здатності зміцнювати себе та знаходити ресурси, щоб мати змогу якісно жити та працювати у ситуаціях невизначеності, розвиваючи психологічну стійкість, що є шляхом до посттравматичного зростання.
Вартість: Очікувані результати: ЗК3 (загальні компетентності), СК (спеціальні, фахові, предметні компетентності).
ЗК-1. Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях.
СК4. Здатність здійснювати практичну діяльність з використанням науково верифікованих методів та технік.
СК7. Здатність приймати фахові рішення у складних і непередбачуваних умовах, адаптуватися до нових ситуацій професійної діяльності.
СК9. Здатність дотримуватися у фаховій діяльності норм професійної етики та керуватися загальнолюдськими цінностями.
Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.01 | Директори закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 40.00 | (не задано) | 2025-09-29 | 2025-10-03 |
Шифр: 2.01 Назва: Директори закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-29 Дата закінчення: 2025-10-03 Обсяг у годинах: 40.00 Обсяг в кредитах: 1.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо розбудови безпечного освітнього середовища; формування системи охорони дитинства та охорони праці в закладі освіти; фасилітації здорового способу життя; розбудови системи охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу; забезпечення оновленої системи харчування задля формування здорового підростаючого покоління; розбудови освітнього середовища, вільного від будь-яких проявів насильства й булінгу (цькування) та дискримінації; забезпечення психологічної і соціально-педагогічної підтримки
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.01 | Директори закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 40.00 | (не задано) | 2026-03-23 | 2026-03-27 |
Шифр: 2.01 Назва: Директори закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-03-23 Дата закінчення: 2026-03-27 Обсяг у годинах: 40.00 Обсяг в кредитах: 1.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо розбудови безпечного освітнього середовища; формування системи охорони дитинства та охорони праці в закладі освіти; фасилітації здорового способу життя; розбудови системи охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу; забезпечення оновленої системи харчування задля формування здорового підростаючого покоління; розбудови освітнього середовища, вільного від будь-яких проявів насильства й булінгу (цькування) та дискримінації; забезпечення психологічної і соціально-педагогічної підтримки
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.02 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища. | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 40.00 | (не задано) | 2025-11-17 | 2025-11-21 |
Шифр: 2.02 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища. Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-17 Дата закінчення: 2025-11-21 Обсяг у годинах: 40.00 Обсяг в кредитах: 1.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо розбудови безпечного освітнього середовища; формування системи охорони дитинства та охорони праці в закладі освіти; фасилітації здорового способу життя; розбудови системи охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу; забезпечення оновленої системи харчування задля формування здорового підростаючого покоління; розбудови освітнього середовища, вільного від будь-яких проявів насильства й булінгу (цькування) та дискримінації; забезпечення психологічної і соціально-педагогічної підтримки
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.02 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища. | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 40.00 | (не задано) | 2026-02-23 | 2026-02-27 |
Шифр: 2.02 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища. Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-23 Дата закінчення: 2026-02-27 Обсяг у годинах: 40.00 Обсяг в кредитах: 1.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо розбудови безпечного освітнього середовища; формування системи охорони дитинства та охорони праці в закладі освіти; фасилітації здорового способу життя; розбудови системи охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу; забезпечення оновленої системи харчування задля формування здорового підростаючого покоління; розбудови освітнього середовища, вільного від будь-яких проявів насильства й булінгу (цькування) та дискримінації; забезпечення психологічної і соціально-педагогічної підтримки
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.02 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища. | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 40.00 | (не задано) | 2026-04-27 | 2026-04-30 |
Шифр: 2.02 Назва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Створення безпечного особистісно орієнтованого освітнього середовища. Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-04-27 Дата закінчення: 2026-04-30 Обсяг у годинах: 40.00 Обсяг в кредитах: 1.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо розбудови безпечного освітнього середовища; формування системи охорони дитинства та охорони праці в закладі освіти; фасилітації здорового способу життя; розбудови системи охорони праці та безпеки життєдіяльності учасників освітнього процесу; забезпечення оновленої системи харчування задля формування здорового підростаючого покоління; розбудови освітнього середовища, вільного від будь-яких проявів насильства й булінгу (цькування) та дискримінації; забезпечення психологічної і соціально-педагогічної підтримки
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.03 | Новопризначені директори закладів загальної середньої освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 100.00 | (не задано) | 2026-02-02 | 2026-02-20 |
Шифр: 2.03 Назва: Новопризначені директори закладів загальної середньої освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-02 Дата закінчення: 2026-02-20 Обсяг у годинах: 100.00 Обсяг в кредитах: 3.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування професійної компетентності керівних кадрів з питань ефективного управління закладом загальної середньої освіти відповідно до вимог Концепції “Нова українська школа”.
Вартість: Очікувані результати: формування і удосконалення професійної компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Новопризначені заступники директорів закладів загальної середньої освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 100.00 | (не задано) | 2025-10-20 | 2025-11-07 |
Шифр: 2.04 Назва: Новопризначені заступники директорів закладів загальної середньої освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-10-20 Дата закінчення: 2025-11-07 Обсяг у годинах: 100.00 Обсяг в кредитах: 3.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Формування професійної компетентності керівних кадрів з питань ефективного управління закладом загальної середньої освіти відповідно до вимог Концепції “Нова українська школа”.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.04 | Новопризначені заступники директорів закладів загальної середньої освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 100.00 | (не задано) | 2026-04-06 | 2026-04-24 |
Шифр: 2.04 Назва: Новопризначені заступники директорів закладів загальної середньої освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-04-06 Дата закінчення: 2026-04-24 Обсяг у годинах: 100.00 Обсяг в кредитах: 3.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Формування професійної компетентності керівних кадрів з питань ефективного управління закладом загальної середньої освіти відповідно до вимог Концепції “Нова українська школа”.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Дієві інструменти управління персоналом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-01-12 | 2026-01-16 |
Шифр: 2.06 Назва: Дієві інструменти управління персоналом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-01-12 Дата закінчення: 2026-01-16 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Технології управління персоналом сучасного закладу освіти: відбору та найму; адаптації та оцінки персоналу; організації розвитку персоналу, мотивації; формування команди та вирішення конфліктних ситуацій.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток компетентності стратегічного управління персоналом, а саме:
• здатності застосовувати оптимальні методи діагностики індивідуальних особливостей персоналу, здійснювати ефективну кадрову політику;
• здатності ефективно управляти персоналом;
• здатності до створення організаційно-педагогічних умов для безперервного професійного розвитку педагогічних працівників;
• здатності мотивувати і стимулювати персонал закладу освіти до професійного розвитку;
• здатності забезпечувати наставництво, супервізію.
Розвиток лідерської компетентності – здатності здійснювати позитивний вплив на колектив закладу.
Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Дієві інструменти управління персоналом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-06-01 | 2026-06-05 |
Шифр: 2.06 Назва: Дієві інструменти управління персоналом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-06-01 Дата закінчення: 2026-06-05 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Технології управління персоналом сучасного закладу освіти: відбору та найму; адаптації та оцінки персоналу; організації розвитку персоналу, мотивації; формування команди та вирішення конфліктних ситуацій.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток компетентності стратегічного управління персоналом, а саме:
• здатності застосовувати оптимальні методи діагностики індивідуальних особливостей персоналу, здійснювати ефективну кадрову політику;
• здатності ефективно управляти персоналом;
• здатності до створення організаційно-педагогічних умов для безперервного професійного розвитку педагогічних працівників;
• здатності мотивувати і стимулювати персонал закладу освіти до професійного розвитку;
• здатності забезпечувати наставництво, супервізію.
Розвиток лідерської компетентності – здатності здійснювати позитивний вплив на колектив закладу.
Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.07 | Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-09-08 | 2025-09-12 |
Шифр: 2.07 Назва: Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-08 Дата закінчення: 2025-09-12 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Зміни в освітній політиці та законодавстві. Нові вимоги до керівника закладу освіти. Формування конкурентних переваг закладу освіти. Аналіз успішних маркетингових стратегій в освіті.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення компетентностей керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.07 | Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-02-02 | 2026-02-06 |
Шифр: 2.07 Назва: Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-02 Дата закінчення: 2026-02-06 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Зміни в освітній політиці та законодавстві. Нові вимоги до керівника закладу освіти. Формування конкурентних переваг закладу освіти. Аналіз успішних маркетингових стратегій в освіті.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення компетентностей керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.09 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2025-11-03 | 2025-11-07 |
Шифр: 2.09 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-03 Дата закінчення: 2025-11-07 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організаційні засади роботи з кадрами, документаційного забезпечення руху кадрів.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.09 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-01-19 | 2026-01-23 |
Шифр: 2.09 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-01-19 Дата закінчення: 2026-01-23 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організаційні засади роботи з кадрами, документаційного забезпечення руху кадрів.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.09 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-05-18 | 2026-05-22 |
Шифр: 2.09 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-18 Дата закінчення: 2026-05-22 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організаційні засади роботи з кадрами, документаційного забезпечення руху кадрів.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.11 | Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-09-22 | 2025-09-26 |
Шифр: 2.11 Назва: Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-22 Дата закінчення: 2025-09-26 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення нових форм відносин для налагодження ефективної взаємодії на користь здобувачів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Визначення емпатії як особливого способу розуміння іншої людини, як ефективного засібу розкриття і засвоєння моральних норм, розвитку гуманних взаємин, альтруїстичного стилю поведінки. Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|