| 2.04 | Новопризначені заступники директорів закладів загальної середньої освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 100.00 | (не задано) | 2026-04-06 | 2026-04-24 |
Шифр: 2.04 Назва: Новопризначені заступники директорів закладів загальної середньої освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-04-06 Дата закінчення: 2026-04-24 Обсяг у годинах: 100.00 Обсяг в кредитах: 3.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Формування професійної компетентності керівних кадрів з питань ефективного управління закладом загальної середньої освіти відповідно до вимог Концепції “Нова українська школа”.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.05 | Лідерство та управлінська етика | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 40.00 | (не задано) | 2026-03-16 | 2026-03-20 |
Шифр: 2.05 Назва: Лідерство та управлінська етика Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-03-16 Дата закінчення: 2026-03-20 Обсяг у годинах: 40.00 Обсяг в кредитах: 1.30 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення досвіду, методики та технології впровадження в управлінську практику лідерських методів управління.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Дієві інструменти управління персоналом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-01-12 | 2026-01-16 |
Шифр: 2.06 Назва: Дієві інструменти управління персоналом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-01-12 Дата закінчення: 2026-01-16 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Технології управління персоналом сучасного закладу освіти: відбору та найму; адаптації та оцінки персоналу; організації розвитку персоналу, мотивації; формування команди та вирішення конфліктних ситуацій.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток компетентності стратегічного управління персоналом, а саме:
• здатності застосовувати оптимальні методи діагностики індивідуальних особливостей персоналу, здійснювати ефективну кадрову політику;
• здатності ефективно управляти персоналом;
• здатності до створення організаційно-педагогічних умов для безперервного професійного розвитку педагогічних працівників;
• здатності мотивувати і стимулювати персонал закладу освіти до професійного розвитку;
• здатності забезпечувати наставництво, супервізію.
Розвиток лідерської компетентності – здатності здійснювати позитивний вплив на колектив закладу.
Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.06 | Дієві інструменти управління персоналом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-06-01 | 2026-06-05 |
Шифр: 2.06 Назва: Дієві інструменти управління персоналом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-06-01 Дата закінчення: 2026-06-05 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Технології управління персоналом сучасного закладу освіти: відбору та найму; адаптації та оцінки персоналу; організації розвитку персоналу, мотивації; формування команди та вирішення конфліктних ситуацій.
Вартість: Очікувані результати: Розвиток компетентності стратегічного управління персоналом, а саме:
• здатності застосовувати оптимальні методи діагностики індивідуальних особливостей персоналу, здійснювати ефективну кадрову політику;
• здатності ефективно управляти персоналом;
• здатності до створення організаційно-педагогічних умов для безперервного професійного розвитку педагогічних працівників;
• здатності мотивувати і стимулювати персонал закладу освіти до професійного розвитку;
• здатності забезпечувати наставництво, супервізію.
Розвиток лідерської компетентності – здатності здійснювати позитивний вплив на колектив закладу.
Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.07 | Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-09-08 | 2025-09-12 |
Шифр: 2.07 Назва: Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-08 Дата закінчення: 2025-09-12 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Зміни в освітній політиці та законодавстві. Нові вимоги до керівника закладу освіти. Формування конкурентних переваг закладу освіти. Аналіз успішних маркетингових стратегій в освіті.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення компетентностей керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.07 | Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-02-02 | 2026-02-06 |
Шифр: 2.07 Назва: Сучасні тренди управління закладом освіти. Маркетинговий підхід Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-02 Дата закінчення: 2026-02-06 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО"ДОР" Короткий зміст: Зміни в освітній політиці та законодавстві. Нові вимоги до керівника закладу освіти. Формування конкурентних переваг закладу освіти. Аналіз успішних маркетингових стратегій в освіті.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення компетентностей керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.08 | Лідерство в освіті: як знаходити можливості | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-12-15 | 2025-12-19 |
Шифр: 2.08 Назва: Лідерство в освіті: як знаходити можливості Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-12-15 Дата закінчення: 2025-12-19 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення досвіду, методики та технології впровадження в управлінську практику лідерських методів управління.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.08 | Лідерство в освіті: як знаходити можливості | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-05-04 | 2026-05-08 |
Шифр: 2.08 Назва: Лідерство в освіті: як знаходити можливості Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-04 Дата закінчення: 2026-05-08 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення досвіду, методики та технології впровадження в управлінську практику лідерських методів управління.
Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.09 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2025-11-03 | 2025-11-07 |
Шифр: 2.09 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-03 Дата закінчення: 2025-11-07 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організаційні засади роботи з кадрами, документаційного забезпечення руху кадрів.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.09 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-01-19 | 2026-01-23 |
Шифр: 2.09 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-01-19 Дата закінчення: 2026-01-23 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організаційні засади роботи з кадрами, документаційного забезпечення руху кадрів.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.09 | Кадрова робота керівника закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-05-18 | 2026-05-22 |
Шифр: 2.09 Назва: Кадрова робота керівника закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-18 Дата закінчення: 2026-05-22 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організаційні засади роботи з кадрами, документаційного забезпечення руху кадрів.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.10 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2025-09-08 | 2025-09-12 |
Шифр: 2.10 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-08 Дата закінчення: 2025-09-12 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Особливості складання кадрової документації, ведення особових справ.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.10 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2025-12-08 | 2025-12-12 |
Шифр: 2.10 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-12-08 Дата закінчення: 2025-12-12 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Особливості складання кадрової документації, ведення особових справ.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.10 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-03-09 | 2026-03-13 |
Шифр: 2.10 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-03-09 Дата закінчення: 2026-03-13 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Особливості складання кадрової документації, ведення особових справ.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.10 | Кадровий документообіг закладу освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | 15.00 | (не задано) | 2026-06-15 | 2026-06-19 |
Шифр: 2.10 Назва: Кадровий документообіг закладу освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-06-15 Дата закінчення: 2026-06-19 Обсяг у годинах: 15.00 Обсяг в кредитах: 0.50 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Особливості складання кадрової документації, ведення особових справ.
Вартість: Очікувані результати: удосконалення нормативно-правової компетентності керівників закладів освіти Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.11 | Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-09-22 | 2025-09-26 |
Шифр: 2.11 Назва: Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-22 Дата закінчення: 2025-09-26 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення нових форм відносин для налагодження ефективної взаємодії на користь здобувачів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Визначення емпатії як особливого способу розуміння іншої людини, як ефективного засібу розкриття і засвоєння моральних норм, розвитку гуманних взаємин, альтруїстичного стилю поведінки. Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.11 | Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-11-24 | 2025-11-28 |
Шифр: 2.11 Назва: Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-24 Дата закінчення: 2025-11-28 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення нових форм відносин для налагодження ефективної взаємодії на користь здобувачів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Визначення емпатії як особливого способу розуміння іншої людини, як ефективного засібу розкриття і засвоєння моральних норм, розвитку гуманних взаємин, альтруїстичного стилю поведінки. Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.11 | Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-01-26 | 2026-01-30 |
Шифр: 2.11 Назва: Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-01-26 Дата закінчення: 2026-01-30 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення нових форм відносин для налагодження ефективної взаємодії на користь здобувачів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Визначення емпатії як особливого способу розуміння іншої людини, як ефективного засібу розкриття і засвоєння моральних норм, розвитку гуманних взаємин, альтруїстичного стилю поведінки. Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.11 | Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2026-03-30 | 2026-04-03 |
Шифр: 2.11 Назва: Емпатія в освіті: шлях до ефективного спілкування Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-03-30 Дата закінчення: 2026-04-03 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Вивчення нових форм відносин для налагодження ефективної взаємодії на користь здобувачів освіти.
Вартість: Очікувані результати: Визначення емпатії як особливого способу розуміння іншої людини, як ефективного засібу розкриття і засвоєння моральних норм, розвитку гуманних взаємин, альтруїстичного стилю поведінки. Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|
| 2.12 | Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти та педагога | формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” | інституційна: дистанційна | 30.00 | (не задано) | 2025-12-01 | 2025-12-05 |
Шифр: 2.12 Назва: Технологія формування позитивного іміджу закладу освіти та педагога Напрямок навчання: формування у здобувачів освіти спільних для ключових компетентностей вмінь, визначених частиною першою статті 12 Закону України “Про освіту” Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-12-01 Дата закінчення: 2025-12-05 Обсяг у годинах: 30.00 Обсяг в кредитах: 1.00 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Стійкий позитивний імідж закладу освіти і його педагогіів - важливий сучасний ресурс розвитку освітньої установи
Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей, Розвинута компетентність ефективних комунікацій, критичного мислення Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар:
|