Назва СПК | Шифр | Назва ППК | Напрямок навчання | Форма навчання | Вид | Дата початку | Дата закінчення | Вартість | Дії |
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.08 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Організація педагогічного, соціального, мережевого партнерства. Стратегії управління персоналом | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-05-11 | 2026-05-15 | (не задано) | Опис ППКНазва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Організація педагогічного, соціального, мережевого партнерства. Стратегії управління персоналом Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-11 Дата закінчення: 2026-05-15 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо здійснення кадрової політики на засадах демократичного врядування; урахування індивідуальних потреб працівників закладу освіти; системного управління професійним розвитком педагогічних працівників, забезпечення його цілісного супроводу в умовах реформування освіти; створення умов у закладі освіти для використання різноманітних ресурсів формальної, неформальної та інформальної освіти щодо забезпечення безперервного професійного розвитку педагогів; власного професійного розвитку; налагодження взаємодії учасників освітнього процесу на засадах відкритості та толерантності; забезпечення роботи в команді, співробітництва з колегами, налагодження соціальної взаємодії всіх учасників освітнього процесу; значущості громадського нагляду (контролю); налагодження комунікації з батьками, колегами, іншими фахівцями з метою підтримки учнів в освітньому процесі, створення комфортних умов для їх навчання Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.09 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Становлення, розвиток та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-02-09 | 2026-02-13 | (не задано) | Опис ППКНазва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Становлення, розвиток та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-09 Дата закінчення: 2026-02-13 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо забезпечення якості освітнього процесу відповідно до державних стандартів та індивідуальних потреб здобувачів освіти; урахування основних підходів організації освітнього процесу; реалізації академічних свобод педагогічних працівників, індивідуальної освітньої траєкторії та/або індивідуальної програми розвитку учнів, формування в разі потреби індивідуального плану; здійснення оцінювання освітніх та управлінських процесів на основі результатів самоаналізу, саморефлексії, контролю й оцінювання ефективності управлінської діяльності; здійснення громадської акредитації, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або освітньої діяльності закладу загальної середньої освіти; процедури проведення та врахування результатів інституційного аудиту через удосконалення освітнього та управлінського процесів Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.09 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Становлення, розвиток та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-06-15 | 2026-06-19 | (не задано) | Опис ППКНазва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Становлення, розвиток та функціонування внутрішньої системи забезпечення якості Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-06-15 Дата закінчення: 2026-06-19 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо забезпечення якості освітнього процесу відповідно до державних стандартів та індивідуальних потреб здобувачів освіти; урахування основних підходів організації освітнього процесу; реалізації академічних свобод педагогічних працівників, індивідуальної освітньої траєкторії та/або індивідуальної програми розвитку учнів, формування в разі потреби індивідуального плану; здійснення оцінювання освітніх та управлінських процесів на основі результатів самоаналізу, саморефлексії, контролю й оцінювання ефективності управлінської діяльності; здійснення громадської акредитації, зовнішнього моніторингу якості освіти та/або освітньої діяльності закладу загальної середньої освіти; процедури проведення та врахування результатів інституційного аудиту через удосконалення освітнього та управлінського процесів Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.10 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Інноваційна діяльність керівника закладу освіти. | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-10-20 | 2025-10-24 | (не задано) | Опис ППКНазва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Інноваційна діяльність керівника закладу освіти. Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-10-20 Дата закінчення: 2025-10-24 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо розвитку інноваційності як однієї із значущих якостей сучасного фахівця; освітніх інновацій та інноваційної діяльності закладу загальної середньої освіти; розвитку власної інноваційної компетентності;розвитку готовності педагогічного колективу до інноваційної діяльності, необхідності подолання антиінноваційних бар’єрів у закладі загальної середньої освіти; запровадження різноманітних інноваційних технологій менеджменту організацій; взаємодії із професійними спільнотами й асоціаціями, аналізу та рефлексії власного професійного розвитку; визначення умов і ресурсів професійного розвитку впродовж життя Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.10 | Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Інноваційна діяльність керівника закладу освіти. | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-05-18 | 2026-05-22 | (не задано) | Опис ППКНазва: Заступники керівників закладів загальної середньої освіти. Інноваційна діяльність керівника закладу освіти. Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-18 Дата закінчення: 2026-05-22 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей керівника ЗЗСО щодо розвитку інноваційності як однієї із значущих якостей сучасного фахівця; освітніх інновацій та інноваційної діяльності закладу загальної середньої освіти; розвитку власної інноваційної компетентності;розвитку готовності педагогічного колективу до інноваційної діяльності, необхідності подолання антиінноваційних бар’єрів у закладі загальної середньої освіти; запровадження різноманітних інноваційних технологій менеджменту організацій; взаємодії із професійними спільнотами й асоціаціями, аналізу та рефлексії власного професійного розвитку; визначення умов і ресурсів професійного розвитку впродовж життя Вартість: Очікувані результати: Розвиток загальних професійних компетентностей керівника закладу загальної середньої освіти визначених Державним стандартом базової середньої освіти та Професійним стандартом "Керівник (директор) ЗЗСО" Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.11 | Директори закладів фахової передвищої освіти та професійної (професійно-технічної) освіти. Формування та розвиток професійних компетентностей керівника | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-11-10 | 2025-11-14 | (не задано) | Опис ППКНазва: Директори закладів фахової передвищої освіти та професійної (професійно-технічної) освіти. Формування та розвиток професійних компетентностей керівника Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-10 Дата закінчення: 2025-11-14 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Нормативно-правове забезпечення освітньої діяльності. Управлінська, фінансова та юридична діяльність закладу освіти. Організація освітнього процесу в закладі. Вартість: Очікувані результати: Вміння використовувати нові та вдосконалення набутих компетентностей в управлінській, фінансовій та юридичній діяльності закладу освіти. Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.12 | Заступники директорів закладів фахової передвищої освіти та професійної (професійно-технічної) освіти. Формування та розвиток професійних компетентностей керівника | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-02-02 | 2026-02-06 | (не задано) | Опис ППКНазва: Заступники директорів закладів фахової передвищої освіти та професійної (професійно-технічної) освіти. Формування та розвиток професійних компетентностей керівника Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-02 Дата закінчення: 2026-02-06 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Нормативно-правове забезпечення освітньої діяльності. Управлінська, фінансова та юридична діяльність закладу освіти. Організація освітнього процесу в закладі. Вартість: Очікувані результати: Вміння використовувати нові та вдосконалення набутих компетентностей в управлінській, фінансовій та юридичній діяльності закладу освіти. Навички щодо організації освітнього процесу в умовах змін. Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.13 | Завідувачі відділень та методисти закладів фахової передвищої освіти та професійної (професійно-технічної) освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-02-23 | 2026-02-27 | (не задано) | Опис ППКНазва: Завідувачі відділень та методисти закладів фахової передвищої освіти та професійної (професійно-технічної) освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-23 Дата закінчення: 2026-02-27 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Нормативно-правове забезпечення освітньої діяльності. Управлінська, фінансова та юридична діяльність закладу освіти. Освітній процес в закладі. Організація поточної та перспективної діяльності відділення в закладі освіти. Вартість: Очікувані результати: Вміння використовувати нові та вдосконалення набутих компетентностей в управлінській, фінансовій та юридичній діяльності закладу освіти. Навички щодо організації освітнього процесу в умовах змін. Нормативна наповнюваність: 40 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.14 | Організація освітнього процесу на засадах компетентністного підходу | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-09-08 | 2025-09-12 | (не задано) | Опис ППКНазва: Організація освітнього процесу на засадах компетентністного підходу Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-08 Дата закінчення: 2025-09-12 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організація освітнього процесу на засадах компетентністного підходу базується на формуванні компетентностей успішної особистості: – створення моделі «орієнтації на успіх» (формування компетентностей успішної особистості); – розроблення системи оцінювання задля підтримки навчальної освітньої філософії школи та моделі «орієнтації на успіх» (базованої на таксономії Б. Блума, за допомогою якої можливо визначити та структурувати результати навчання у когнітивній (пізнавальній) сфері); – диференційований навчальний план, усі програми особистісно орієнтовані: розроблені для задоволення індивідуальних потреб, для формування визначених компетентностей та забезпечення успіху здобувачів освіти; – організація чітко структурованого та різноманітного навчального процесу, переведеного у моніторинговий режим; – формування фізично здорового та гармонійно розвинутого здобувача освіти; – забезпечення безпеки здобувачів освіти; – створення інформаційно-комунікативного середовища; – активна співпраця з батьками Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.14 | Організація освітнього процесу на засадах компетентністного підходу | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-03-16 | 2026-03-20 | (не задано) | Опис ППКНазва: Організація освітнього процесу на засадах компетентністного підходу Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-03-16 Дата закінчення: 2026-03-20 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організація освітнього процесу на засадах компетентністного підходу базується на формуванні компетентностей успішної особистості: – створення моделі «орієнтації на успіх» (формування компетентностей успішної особистості); – розроблення системи оцінювання задля підтримки навчальної освітньої філософії школи та моделі «орієнтації на успіх» (базованої на таксономії Б. Блума, за допомогою якої можливо визначити та структурувати результати навчання у когнітивній (пізнавальній) сфері); – диференційований навчальний план, усі програми особистісно орієнтовані: розроблені для задоволення індивідуальних потреб, для формування визначених компетентностей та забезпечення успіху здобувачів освіти; – організація чітко структурованого та різноманітного навчального процесу, переведеного у моніторинговий режим; – формування фізично здорового та гармонійно розвинутого здобувача освіти; – забезпечення безпеки здобувачів освіти; – створення інформаційно-комунікативного середовища; – активна співпраця з батьками Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.15 | Особливості управління закладами освіти в умовах євроінтеграції | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-10-27 | 2025-10-31 | (не задано) | Опис ППКНазва: Особливості управління закладами освіти в умовах євроінтеграції Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-10-27 Дата закінчення: 2025-10-31 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Організація освітнього процесу на засадах компетентністного підходу базується на формуванні компетентностей успішної особистості: – створення моделі «орієнтації на успіх» (формування компетентностей успішної особистості); – розроблення системи оцінювання задля підтримки навчальної освітньої філософії школи та моделі «орієнтації на успіх» (базованої на таксономії Б. Блума, за допомогою якої можливо визначити та структурувати результати навчання у когнітивній (пізнавальній) сфері); – диференційований навчальний план, усі програми особистісно орієнтовані: розроблені для задоволення індивідуальних потреб, для формування визначених компетентностей та забезпечення успіху здобувачів освіти; – організація чітко структурованого та різноманітного навчального процесу, переведеного у моніторинговий режим; – формування фізично здорового та гармонійно розвинутого здобувача освіти; – забезпечення безпеки здобувачів освіти; – створення інформаційно-комунікативного середовища; – активна співпраця з батьками Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.16 | Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-10-13 | 2025-10-17 | (не задано) | Опис ППКНазва: Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-10-13 Дата закінчення: 2025-10-17 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: У контексті євроінтеграції освіта України орієнтується на формування нового покоління громадян, здатних активно і творчо діяти в умовах сучасних викликів. Розвиток пізнавальної активності стає основою для успішної адаптації здобувачів освіти до нових стандартів навчання, вимог ринку праці та глобалізованого суспільства, забезпечуючи їхню конкурентоспроможність і можливість реалізувати свій потенціал на європейському рівні. Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.16 | Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-04-13 | 2026-04-17 | (не задано) | Опис ППКНазва: Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-04-13 Дата закінчення: 2026-04-17 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: У контексті євроінтеграції освіта України орієнтується на формування нового покоління громадян, здатних активно і творчо діяти в умовах сучасних викликів. Розвиток пізнавальної активності стає основою для успішної адаптації здобувачів освіти до нових стандартів навчання, вимог ринку праці та глобалізованого суспільства, забезпечуючи їхню конкурентоспроможність і можливість реалізувати свій потенціал на європейському рівні. Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.17 | Менеджмент персоналу закладів освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-04-06 | 2026-04-10 | (не задано) | Опис ППКНазва: Менеджмент персоналу закладів освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-04-06 Дата закінчення: 2026-04-10 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо визначення чітких цілей та напрямків розвитку; оптимізація використання ресурсів; підвищення якості освіти та життя в громаді; покращення комунікації та залучення громади; підвищення конкурентоспроможності та репутації; забезпечення стійкого розвитку та довгострокової перспективи. Стратегія розвитку є ключовим інструментом для навчальних закладів та громад, що прагнуть досягти успіху та забезпечити високу якість освіти та життя для своїх здобувачів освіти та мешканців громад. Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.18 | Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-11-24 | 2025-11-28 | (не задано) | Опис ППКНазва: Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-24 Дата закінчення: 2025-11-28 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо нормативно-правової обізнаності– знання вимог законодавства щодо внутрішньої та зовнішньої системи забезпечення якості освіти; аналізу та оцінювання якості освіти – навички проведення внутрішнього аудиту освітнього процесу, оцінки освітнього середовища та якості викладання; управління якістю освіти – вміння розробляти та впроваджувати стратегії підвищення якості освіти в закладі; моніторингу та зворотнього зв’язку – навички створення та використання індикаторів якості освіти, проведення анкетувань, інтерв’ю, аналізу зворотного зв’язку від учасників освітнього процесу; методів та інструментів забезпечення – володіння методиками оцінювання освітніх програм, викладання, навчальних досягнень здобувачів освіти; стратегічного планування – вміння розробляти та реалізовувати програми вдосконалення якості освіти в закладі, визначати довгострокові та короткострокові цілі; роботи в команді та комунікації – здатність ефективно взаємодіяти з керівництвом, викладачами, студентами, батьками, роботодавцями для покращення освітнього процесу; академічної доброчесності – розуміння принципів академічної етики, запобігання плагіату та корупційним ризикам в освітньому середовищі. Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.18 | Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-05-04 | 2026-05-08 | (не задано) | Опис ППКНазва: Освітній маркетинг як складова управління закладом освіти в умовах сучасних викликів Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-04 Дата закінчення: 2026-05-08 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо нормативно-правової обізнаності– знання вимог законодавства щодо внутрішньої та зовнішньої системи забезпечення якості освіти; аналізу та оцінювання якості освіти – навички проведення внутрішнього аудиту освітнього процесу, оцінки освітнього середовища та якості викладання; управління якістю освіти – вміння розробляти та впроваджувати стратегії підвищення якості освіти в закладі; моніторингу та зворотнього зв’язку – навички створення та використання індикаторів якості освіти, проведення анкетувань, інтерв’ю, аналізу зворотного зв’язку від учасників освітнього процесу; методів та інструментів забезпечення – володіння методиками оцінювання освітніх програм, викладання, навчальних досягнень здобувачів освіти; стратегічного планування – вміння розробляти та реалізовувати програми вдосконалення якості освіти в закладі, визначати довгострокові та короткострокові цілі; роботи в команді та комунікації – здатність ефективно взаємодіяти з керівництвом, викладачами, студентами, батьками, роботодавцями для покращення освітнього процесу; академічної доброчесності – розуміння принципів академічної етики, запобігання плагіату та корупційним ризикам в освітньому середовищі. Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.19 | Стратегії розвитку закладу освіти в умовах сучасних викликів | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-09-22 | 2025-09-26 | (не задано) | Опис ППКНазва: Стратегії розвитку закладу освіти в умовах сучасних викликів Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-09-22 Дата закінчення: 2025-09-26 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо визначення чітких цілей та напрямків розвитку; оптимізація використання ресурсів; підвищення якості освіти та життя в громаді; покращення комунікації та залучення громади; підвищення конкурентоспроможності та репутації; забезпечення стійкого розвитку та довгострокової перспективи. Стратегія розвитку є ключовим інструментом для навчальних закладів та громад, що прагнуть досягти успіху та забезпечити високу якість освіти та життя для своїх здобувачів освіти та мешканців громад Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 45 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.19 | Стратегії розвитку закладу освіти в умовах сучасних викликів | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-02-02 | 2026-02-06 | (не задано) | Опис ППКНазва: Стратегії розвитку закладу освіти в умовах сучасних викликів Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-02-02 Дата закінчення: 2026-02-06 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо визначення чітких цілей та напрямків розвитку; оптимізація використання ресурсів; підвищення якості освіти та життя в громаді; покращення комунікації та залучення громади; підвищення конкурентоспроможності та репутації; забезпечення стійкого розвитку та довгострокової перспективи. Стратегія розвитку є ключовим інструментом для навчальних закладів та громад, що прагнуть досягти успіху та забезпечити високу якість освіти та життя для своїх здобувачів освіти та мешканців громад Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.16 | Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2025-11-10 | 2025-11-14 | (не задано) | Опис ППКНазва: Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2025-11-10 Дата закінчення: 2025-11-14 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо нормативно-правової обізнаності– знання вимог законодавства щодо внутрішньої та зовнішньої системи забезпечення якості освіти; аналізу та оцінювання якості освіти – навички проведення внутрішнього аудиту освітнього процесу, оцінки освітнього середовища та якості викладання; управління якістю освіти – вміння розробляти та впроваджувати стратегії підвищення якості освіти в закладі; моніторингу та зворотнього зв’язку – навички створення та використання індикаторів якості освіти, проведення анкетувань, інтерв’ю, аналізу зворотного зв’язку від учасників освітнього процесу; методів та інструментів забезпечення – володіння методиками оцінювання освітніх програм, викладання, навчальних досягнень здобувачів освіти; стратегічного планування – вміння розробляти та реалізовувати програми вдосконалення якості освіти в закладі, визначати довгострокові та короткострокові цілі; роботи в команді та комунікації – здатність ефективно взаємодіяти з керівництвом, викладачами, студентами, батьками, роботодавцями для покращення освітнього процесу; академічної доброчесності – розуміння принципів академічної етики, запобігання плагіату та корупційним ризикам в освітньому середовищі. Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 53 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |
КОМУНАЛЬНИЙ ЗАКЛАД ВИЩОЇ ОСВІТИ "ДНІПРОВСЬКА АКАДЕМІЯ НЕПЕРЕРВНОЇ ОСВІТИ" ДНІПРОПЕТРОВСЬКОЇ ОБЛАСНОЇ РАДИ" | 1.20 | Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти | розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо | інституційна: дистанційна | навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо | 2026-05-11 | 2026-05-15 | (не задано) | Опис ППКНазва: Формування системи забезпечення якості освіти в закладах освіти Напрямок навчання: розвиток управлінської компетентності (для керівників закладів освіти, науково-методичних установ та їх заступників) тощо Форма навчання: інституційна: дистанційна Вид: навчання за програмою підвищення кваліфікації, у тому числі участь у семінарах, практикумах, тренінгах, вебінарах, майстер-класах тощо Дата початку: 2026-05-11 Дата закінчення: 2026-05-15 Обсяг у годинах: 36.00 Обсяг в кредитах: 1.20 Місце проведення: КЗВО "ДАНО" ДОР" Короткий зміст: Формування та розвиток професійних компетентностей педагогічних працівників щодо нормативно-правової обізнаності– знання вимог законодавства щодо внутрішньої та зовнішньої системи забезпечення якості освіти; аналізу та оцінювання якості освіти – навички проведення внутрішнього аудиту освітнього процесу, оцінки освітнього середовища та якості викладання; управління якістю освіти – вміння розробляти та впроваджувати стратегії підвищення якості освіти в закладі; моніторингу та зворотнього зв’язку – навички створення та використання індикаторів якості освіти, проведення анкетувань, інтерв’ю, аналізу зворотного зв’язку від учасників освітнього процесу; методів та інструментів забезпечення – володіння методиками оцінювання освітніх програм, викладання, навчальних досягнень здобувачів освіти; стратегічного планування – вміння розробляти та реалізовувати програми вдосконалення якості освіти в закладі, визначати довгострокові та короткострокові цілі; роботи в команді та комунікації – здатність ефективно взаємодіяти з керівництвом, викладачами, студентами, батьками, роботодавцями для покращення освітнього процесу; академічної доброчесності – розуміння принципів академічної етики, запобігання плагіату та корупційним ризикам в освітньому середовищі. Вартість: Очікувані результати: Нормативна наповнюваність: 30 Дозволити запис на ППК після наповнення планового наповнення ППК: ні Коментар: |